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상황
작은 조직은 자원봉사자가 정기적으로 바뀌며 누가 업데이트를 승인하고 접근 권한을 복구할 수 있는지에 대한 기록이 필요합니다.
접근 소유권이 단일 관리자 로그인보다 중요한 예시적 자원봉사자 인수인계.
이 시나리오는 계획 연습입니다. 목적은 구성이나 변경 전에 승인 및 운영상의 공백을 가시화하는 것입니다.
내려야 할 결정
- 고객 소유권과 대체 접근 권한을 지정하십시오.
- 공개 업데이트를 위한 간결한 변경/롤백 기록을 사용하십시오.
- 각 자원봉사자 전환 시 접근 권한을 검토하십시오.
팀이 기록하는 내용
| 결정 | 중요한 이유 | 검증 |
|---|---|---|
| 고객 소유권과 대체 접근 권한을 지정하십시오. | 고객과 운영자에게 동일한 시작 범위를 제공합니다. | 지정된 담당자를 할당하고 관찰된 결과 또는 미해결 공백을 기록하십시오. |
| 공개 업데이트를 위한 간결한 변경/롤백 기록을 사용하십시오. | 운영 경계와 승인 경로를 검토 가능하게 만듭니다. | 지정된 담당자를 할당하고 관찰된 결과 또는 미해결 공백을 기록하십시오. |
| 각 자원봉사자 전환 시 접근 권한을 검토하십시오. | 다음 변경 또는 인계를 위한 확인 가능한 기록을 남깁니다. | 지정된 담당자를 할당하고 관찰된 결과 또는 미해결 공백을 기록하십시오. |
명확한 결과
이는 자원봉사자를 위한 관리형 지원 또는 신원 확인을 생성하지 않습니다.